Главная » 2015 » Июнь » 29 » Как получить работу в Google
16:35
Как получить работу в Google

Как получить работу в Google

4 методика:Знания о компанииПодготовка персональных данныхПодача заявления на работуСобеседование

Google широко известен как наиболее многогранная и обширная поисковая система в интернете. За годы работы компания из Маунтин-Вью, штат Калифорния, разрасталась и укрепляла свои позиции. Появлялись новые дополнения и функции, включая рекламу на основе pay per click, набор программ для работы в режиме онлайн и другое эффективное программное обеспечение, а также собственный веб-браузер. Огромное количество разнообразных проектов делает Google одним из крупнейших работодателей, существующих в сети интернет. Но не смотря на достаточное количество вакансий, вы должны иметь хорошее резюме и много работать на дому, чтобы занять свою позицию в команде Google.

Шаги

Метод 1 из 4: Знания о компании

  1. 1 Зайдите на Google Jobs и почитайте представленную информацию. Google серьезно относится к найму работников. Каждый, кто заинтересован в работе на компанию, должен сперва изучить несколько интернет-страниц, посвященных процессу устройства на работу:
    • Главная страница Google Jobs, ссылка здесь, предоставляет заявителю ссылки на другие полезные странички, равно как поисковую строку, где соискатели могут ввести ключевое слово, чтобы найти должность, удовлетворяющую их требованиям. Поместите эту страницу в закладки и вернитесь на нее после того, как исследуете остальную часть сайта.
    • Страница Joining Google, ссылка здесь, выделяет основные принципы, которые учитываются при устройстве на работу в Google. Здесь вы узнаете, что отличает успешного кандидата от тех, чьи заявки были отклонены. Эта страница обязательна к прочтению для тех, кто с полной ответственностью относится к поиску работы в компании Google.
    • Страница Life at Google, ссылка здесь, рассказывает читателям, что представляет собой работа в Google. На странице вы найдете множество ссылок с рассказами о Google, которые помогут вам узнать, что больше всего любят сотрудники компании в своей работе.
    • Страница Benefits, ссылка здесь, освящает все преимущества, которые получает работник Google. В них входят услуги местной няни и доктора, дополнительные выплаты родившим женщинам, и даже бесплатная юридическая помощь. Если вы заинтересованы в работе на Google, вам стоит заглянуть на эту страничку.
  2. 2 Узнайте, где компания Google нанимает персонал. Для этого вам нужно пройти на страничку, где указано расположение офисов компании: ссылка здесь. На этом сайте представлены все основные офисы Google на планете. Вы лишь должны кликнуть на определенный город и просмотреть вакансии в данной местности. У каждого города своя собственная страница с вакансиями, которые указаны в правой стороне экрана.
  3. 3 Загрузите страницу "Teams and Roles”, чтобы увидеть больше вакансий. Сайт, ссылка здесь, помогает людям, которые не смогли найти выбранную позицию в определенном городе. Вакансии так же находятся в правой стороне экрана.

Метод 2 из 4: Подготовка персональных данных

  1. 1 Убедитесь, что ваше резюме не устарело. Очень важно обновлять свое резюме, даже если вы не устраиваетесь на работу в данный момент. Внесите все необходимые изменения в ваши персональные данные и убедитесь, что графа "должность” совпадает с позицией, на которую вы подаете заявку. Так же стоит дважды перепроверить информацию в графе "рекомендации”.
  2. 2 Напишите сопроводительное письмо. Не смотря на то, что сопроводительное письмо потребуется лишь в дальнейшем, при условии, что вашу кандидатуру начнут рассматривать более серьезно, лучше приготовить письмо заранее. Оно должно включать в себя следующие пункты:
    • Уместное приветствие
    • Ваше имя и название позиции, на которую вы претендуете
    • Почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту должность
    • Предыдущий опыт работы на данной позиции
    • Ваши контакты
    • Заключительное предложение
  3. 3 Несколько раз перепроверьте написание и сохраните резюме и сопроводительное письмо на компьютере. Не забывайте их обновлять. Они вам скоро понадобятся.

Метод 3 из 4: Подача заявления на работу

  1. 1 Выберите позицию. Как только вы выбрали позицию в местном офисе или на странице Teams and Roles, вам необходимо кликнуть на соответствующую ссылку. Там вы найдете описание позиции, требования и необходимые навыки. Нажмите "Подать заявку” внизу страницы.
  2. 2 Заполните заявку. Прежде чем продолжить, убедитесь, что вы заполнили все необходимые секции:
    • Контактная информация: здесь необходимо указать ваше имя, адрес, телефонный номер и прочие персональные данные. Все просто и не займет много времени на заполнение.
    • Резюме: Здесь вы можете как заполнить резюме на сайте, так и загрузить файл со своего компьютера. Лучше всего загрузить с компьютера, чтобы вы случайно что-то не удалили или не забыли указать.
    • Образование (по желанию): вы не обязаны писать о своем обучении, но эта информация не повредит. Вы можете добавить несколько учебных заведений.
    • Предыдущее место работы (по желанию): ваш послужной список также не обязателен, однако если вы занимали позицию, схожую или идентичную данной, стоит указать эту информацию. Вы можете указать несколько мест работы.
    • Сопроводительное письмо (по желанию): Это не обязательно требование, однако сопроводительное письмо увеличит ваши шансы на дальнейшее рассмотрение заявки. Если вы приготовили письмо заранее, просто скопируйте его.
    • Как вы узнали об этой вакансии: если вы следовали этой инструкции, вы можете указать "Google Jobs Website.”
    • Пол и раса/этническое происхождение (по желанию): кликните на соответствующий пункт.
  3. 3 Ожидайте ответа. Как только вы заполните заявку, вы увидите надпись на экране, где будет говориться, что ваше заявление получено и что в течение 24 часов вы получите автоматическое электронное письмо. В конце сообщения будет указано, что вы получите ответ лишь в том случае, если вас сочтут подходящей кандидатурой на позицию. Будьте терпеливы: в Google приходят сотни заявлений каждый день .

Метод 4 из 4: Собеседование

Если с вами связались из Google и предложили пройти собеседование, поздравляем! Вы еще на один шаг ближе к цели. Вот что следует помнить во время собеседования:

  • Google нужны незаурядные личности. Если вы идете на собеседование лишь с мыслью, что вы сможете выполнять данную работу, этого недостаточно. Уверенность в том, что вы справитесь с работой, сообразительность, находчивость и умение грамотно отвечать на поставленные вопросы – все вместе может гарантировать вам зачисление на должность. Будьте готовы к любой череде вопросов.

  • Google проводит множество собеседований. Если вас утомил процесс собеседования, возможно, вы не сможете преуспеть в Google. Несмотря на то, что в компании проходит огромное количество собеседований, отбор проходит всесторонне и очень строго, по сравнению с большинством других крупных корпораций. Будьте готовы к множественным собеседованиям – в некоторых случая вплоть до 5 – и не теряйте энтузиазма в течение процесса. Помните, чем больше собеседований, тем больше шансов получить работу.

  • Google приветствует независимых работников и творческих личностей. Опыт работы в команде почти всегда ценится в компании, однако Google хочет, чтобы соискатели также могли проявить себя в индивидуальной работе. Если вы не чувствуете уверенности в том, что сможете работать самостоятельно или у вас нет соответствующих навыков, возможно, вы не оправдаете ожиданий и потерпите неудачу.


Советы

  • Подавайте заявку на все позиции, которые, по вашему мнению, вам подходят. Это разумная тактика, особенно в том случае, если вы готовы переехать ради новой работы. Чем больше заявок вы подадите, тем больше вероятности, что вы получите положительный отклик.

Предупреждения

  • Конкуренция на работу в Google жесточайшая, поэтому только наиболее квалифицированные кандидаты попадают в компанию. Не отчаивайтесь, если не получили ответ. Продолжайте совершенствовать свои навыки и дополнять резюме. Подавайте заявку снова, как только появится свободная позиция.
Категория: Вопросы и ответы | Просмотров: 67 | | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]